10 powodów, przez które rzucamy pracę. Poznaj prawdę!

1. Zła atmosfera

To jedna z najbardziej oczywistych, choć często trudno uchwytnych (zwłaszcza dla szefów!) przyczyn odejść pracowników. Jeśli stosujesz zasadę „dziel i rządź”, nie dziw się, że pracownicy mają dość panującej w firmie atmosfery i odchodzą. Ignorujesz konflikty powstające między działami lub pracownikami, licząc, że same się rozwiążą albo sądząc, że tak już musi być? Popełniasz błąd i ryzykujesz utratę wartościowych pracowników.